Ein starkes Team: Auf der Suche nach Verstärkung!

Damit wir dem immer größer werdenden Bedarf der intensivpflegerischen Betreuung von kleinen oder großen Patienten nachkommen können, suchen wir in den Räumen:

  • Weiler-Simmerberg: 2 Stellen

    1:1-Versorgung I Kleinkind

  • FÜSSEN: 2 Stellen

    Intensiv-WG: max. 7 Bewohner
    Verhältnis 1:2

  • KEMPTEN: 1 Stelle

    1:1-Versorgung I Beatmungspatientin I
    Rollstuhlmobil

exam. (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger
exam. Altenpfleger/-in

Das bieten wir Ihnen:

  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsvertrag
  • ein flexibles Arbeitszeitmodell (VZ, TZ)
  • 39-Std.-Woche
  • eine intensive Einarbeitung durch ausgebildete Praxisanleiter
  • Tarifliche Bezahlung (TVöD B West): Berufsanfänger Einstufung P8 plus pflegetypische Zulagen = 3.408,44 € zzgl. steuerfreier Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage und Nachtdienste
    bei weiterer Berufserfahrung selbstverständlich höhere Einstufung analog TVöD
  • Einspringprämie
  • 84,74 % Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen-Nutzung möglich
  • praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeber-Zusatzleistungen:
      • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
      • betriebliche Krankenzusatzversicherung
        (Unterstützung bei: Sehhilfe, Zahnersatz, Auslandsreisen)
      • vermögenswirksame Leistungen
  • Übernahme der Fort- und Weiterbildungskosten

Von Ihnen wünschen wir uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpfleger/-schwester, Altenpfleger/-in
  • Berufserfahrung, Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommen
  • eine selbständige, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an der Pflege
  • Teamfähigkeit

Wenn Sie für sich eine neue Herausforderung suchen, teamfähig und zuverlässig sind, sollten Sie sich bei uns melden!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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